Interim-Management
Erfahrene Interim-Manager und gestandene Firmengründer an Ihrer Seite
Auslagerung oder Migration planen und begleiten; zentrale Positionen bis zum Regelbetrieb besetzen
  • Go-to-Market eines entwickelten Geschäftsmodell
  • Technische Infrastruktur ist fertig gestellt
  • Eigenständige Legaleinheit soll für das Geschäftsmodell etabliert werden
  • Dies erfordert den Aufbau aller weiteren notwendigen Strukturen wie HR, Finance, Legal, Marketing, Sales, Customer Service und Partner Management
  • In einer solchen Situation stellen wir Ihnen einen erfahrenen Interim-Manager und gestandene Firmengründer zur Seite
Leistungsumfang

Als Interim-Manager (CEO) übernehmen wir in Ihrem Auftrag alle organisatorischen und geschäftlichen Aufgaben, die bei Aufbau und Betrieb der neuen Geschäftseinheit bei der operativen Unternehmensleitung anfallen

Als Interim-Manager (CTO) übernehmen wir in Ihrem Auftrag alle technischen Aufgaben, die bei Aufbau und Betrieb der neuen Geschäftseinheit bei der technischen Leitung anfallen

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