Geförderte KI-Weiterbildung & KI-Beratung

KI-fit werden.
Bis zu 100 % vom Staat gefördert.

Seit Februar 2025 verpflichtet der EU AI Act jedes Unternehmen, das KI einsetzt, zu ausreichender KI-Kompetenz im Team. Wir bilden Ihre Mitarbeitenden aus und beraten Sie strategisch. Die Kosten lassen sich über zwei staatliche Hebel fördern: Weiterbildung für Ihr Team und Unternehmensberatung für Ihre KI-Strategie. Wir kennen die Förderwege und prüfen kostenfrei, was zu Ihnen passt.

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AZAV-zugelassener Träger DQS-zertifiziertStaatliche Förderung Weiterbildung BeschäftigterFörderung für Solo-Selbstständige bis 4.500 €Förderung KI-Beratung bis 80 % ZuschussEU AI Act Art. 4-konform

Womit wir arbeiten

Weiterbildung Beschäftigte

Qualifizierungschancengesetz

Förderung für Solo-Selbstständige

Qualifizierungsgeld bei Strukturwandel

Beratungsförderung KMU

AZAV-Trägerzulassung

EU AI Act Art. 4

Bildungsgutschein

Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit

Weiterbildung Beschäftigte

Qualifizierungschancengesetz

Förderung für Solo-Selbstständige

Qualifizierungsgeld bei Strukturwandel

Beratungsförderung KMU

AZAV-Trägerzulassung

EU AI Act Art. 4

Bildungsgutschein

Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit

Warum jetzt

Drei Gründe, jetzt zu handeln.

KI-Kompetenz ist keine Kür mehr. Und die Förderung war selten so attraktiv wie 2026.

Pflicht seit 02/2025

EU AI Act, Artikel 4

Wer KI-Systeme einsetzt oder anbietet, muss sicherstellen, dass das Personal über ausreichende KI-Kompetenz verfügt. Kein vorgeschriebenes Curriculum - aber im Schadensfall ein Haftungsthema. Eine dokumentierte Schulung ist der sauberste Nachweis.

Mehr im FAQ →

Fachkräfte

KI-Wissen knapp, teuer, dringend

Neueinstellungen für KI-Kompetenz sind langsam und teuer. Bestehende Mitarbeitende gezielt weiterzubilden ist schneller, bindet Wissen im Haus - und bei kleinen Betrieben zu 100 % förderfähig.

Förderung prüfen →

Förderung 2026

Bis zu 100 % Kostenübernahme

Nach der Reform des § 82 SGB III tragen Betriebe unter 50 Mitarbeitenden keinen Eigenanteil an den Lehrgangskosten. Digitalisierung und KI werden vom Arbeitgeber-Service bevorzugt bewilligt.

Förderquoten ansehen →

Die Hebel

Welche Förderung passt zu Ihnen?

Zwei parallele Förder-Welten: Weiterbildung Ihres Teams oder strategische KI-Beratung. Wir prüfen im Förder-Check, welcher Hebel greift.

Block A · Wenn Sie Ihr Team weiterbilden wollen

Beschäftigte

§ 82 SGB III

Wer: sozialversicherungspflichtig Beschäftigte, deren Tätigkeit durch Technologie/KI veränderbar ist.

Wie viel: Lehrgangskosten bis 100 % (Betriebsgröße-abhängig) + Zuschuss zum Arbeitsentgelt.

Voraussetzung: AZAV-zugelassene Maßnahme > 120 Stunden, Antrag vor Beginn, keine geförderte Weiterbildung in den letzten 2 Jahren.

vormals Qualifizierungschancengesetz

Solo-Selbstständige

KOMPASS (ESF Plus)

Wer: Solo-Selbstständige im Haupterwerb, seit mindestens 2 Jahren am Markt, max. 1 Vollzeitäquivalent an Mitarbeitenden.

Wie viel: 90 % der förderfähigen Kosten, maximal 4.500 € netto, einmal je 12 Monate.

Voraussetzung: Orientierungsberatung bei einer Anlaufstelle, dann Qualifizierungsscheck. Hinweis: Scheck-Kontingent Mai bis Okt 2026 begrenzt.

Bewilligung über DRV Knappschaft-Bahn-See

Große Transformation

§ 82a Qualifizierungsgeld

Wer: Belegschaften, bei denen mind. 20 % (bzw. mind. 10 % unter 250 MA) strukturwandelbedingten Qualifizierungsbedarf haben.

Wie viel: Entgeltersatz 60 % des Nettoentgelts (67 % mit Kind) während der Weiterbildung.

Voraussetzung: Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag, Maßnahme > 120 Stunden. Ergänzt § 82, oft bei Industriekunden relevant.

seit 01.04.2024

Block B · Wenn Sie KI strategisch einführen wollen

Beratungsförderung KMU

Staatliche Förderung für Ihre KI-Beratung

Wer: KMU mit Sitz in Deutschland, weniger als 250 Beschäftigte, Jahresumsatz ≤ 50 Mio. € oder Bilanzsumme ≤ 43 Mio. €.

Wie viel: Förderfähig sind Beratungskosten bis 3.500 € netto. Zuschuss West 50 % (max. 1.750 €), Ost 80 % (max. 2.800 €, neue Bundesländer + Berlin). Bis zu 5 Tage Beratung pro Auftrag.

Voraussetzung: Förderantrag und behördliche Erlaubnis vor Beratungsbeginn, Zahlung per Überweisung, max. 2 Förderungen pro Jahr / 5 gesamt bis 31.12.2026.

Bundesweites Förderprogramm · Laufzeit bis 31.12.2026

Was diese Förderung NICHT abdeckt

Klare Abgrenzung

Nicht förderfähig: Seminare, Workshops, Gruppenveranstaltungen, Schulungen, reine Software-/Lizenzkosten. Dafür greifen die Weiterbildungs-Förderprogramme aus Block A.

Ausgeschlossen sind: Beratungs-, WP-, Steuer- und Rechtsbranche; Unternehmen mit laufendem Insolvenzverfahren; Religionsgemeinschaften und Eigenbetriebe der öffentlichen Hand; gemeinnützige Vereine und Stiftungen.

De-minimis-Grenze: Erhaltene De-minimis-Beihilfen der letzten 3 Jahre dürfen zusammen 300.000 € nicht überschreiten.

Wir prüfen die Voraussetzungen mit Ihnen im Erstgespräch

Förderquoten Weiterbildung § 82 SGB III · Stand 2026

Unternehmensgröße	Übernahme Lehrgangskosten	Zuschuss zum Arbeitsentgelt	Hinweis
weniger als 50 Mitarbeitende	bis 100 %	bis 75 %	kein Eigenanteil des Arbeitgebers
50 bis 499 MA, Teilnehmer:in 45+ oder schwerbehindert	bis 100 %	bis 50 %	Sonderregel
50 bis 499 MA, übrige Teilnehmende	bis 50 %	bis 50 %	Arbeitgeber-Eigenanteil 50 %
500 Mitarbeitende und mehr	bis 25 %	bis 25 %	Arbeitgeber-Eigenanteil 75 %
Solo-Selbstständige (KOMPASS)	bis 90 %, max. 4.500 €		eigenes Programm

+ 5 Prozentpunkte zusätzlich, wenn eine Betriebsvereinbarung oder ein Tarifvertrag zur beruflichen Weiterbildung besteht. · Angaben ohne Gewähr, maßgeblich ist die Entscheidung der zuständigen Stelle. Fördersätze zuletzt geändert April 2026.

Förderquoten staatliche Beratungsförderung KMU · Stand 2026

Region	Zuschuss	Maximale Förderung	Hinweis
Westdeutsche Bundesländer	50 % der Beratungskosten	max. 1.750 €	förderfähig bis 3.500 € netto Beratungskosten
Neue Bundesländer und Berlin	80 % der Beratungskosten	max. 2.800 €	förderfähig bis 3.500 € netto Beratungskosten
Beratungsumfang	max. 5 Tage / 40 Stunden	max. 2 Förderungen pro Jahr	max. 5 Förderungen gesamt bis 31.12.2026

Förderantrag und behördliche Erlaubnis müssen vor Beratungsbeginn vorliegen, sonst ist die Förderung ausgeschlossen. Auch der Abschluss eines Beratungsvertrags zählt bereits als Beratungsbeginn. · Barzahlung und Verrechnung sind nicht erlaubt. · De-minimis-Grenze beachten. · Wir kennen das Verfahren und begleiten Sie.

In 2 Minuten

Ihr Förder-Check.

Beantworten Sie ein paar Fragen - wir zeigen Ihnen sofort, welches Förderprogramm realistisch ist, welche Förderquote in Frage kommt und welcher Kurs passt. Unverbindlich, ohne Anmeldung.

Schritt 1 von 4 · Anliegen & Unternehmen1 / 4

Worum geht es Ihnen primär?

Davon hängt ab, welche Förderschiene passt: Weiterbildung (Bundesagentur für Arbeit) oder Unternehmensberatung (staatliche Beratungsförderung).

Wie viele Mitarbeitende hat Ihr Unternehmen?

In welcher Region liegt Ihr Unternehmenssitz?

Für die staatliche Beratungsförderung gilt: Westdeutsche Bundesländer 50 %, neue Bundesländer und Berlin 80 % Zuschuss.

Sind Sie solo-selbstständig?

Haupterwerb, seit mindestens 2 Jahren am Markt, höchstens 1 Vollzeitäquivalent an Mitarbeitenden.

Gibt es eine Betriebsvereinbarung oder einen Tarifvertrag zur beruflichen Weiterbildung?

So läuft es

Von der Idee zum Zertifikat - in drei Schritten.

Den Papierkram übernehmen wir gemeinsam mit Ihnen. Sie konzentrieren sich auf Ihr Team.

Schritt 1

Förder-Check & Erstberatung

Sie machen den Online-Check, wir besprechen das Ergebnis im kostenlosen Erstgespräch: passendes Programm, realistische Förderquote, passender Kurs, grober Zeitplan.

kostenlos · unverbindlich

Schritt 2

Antrag - wir begleiten

Wir bereiten die Unterlagen vor und begleiten Sie zum Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit (bzw. zur Anlaufstelle). Wichtig: Der Antrag muss vor dem Schulungsstart genehmigt sein.

Bearbeitung i. d. R. 4–6 Wochen

Schritt 3

Schulung & Zertifikat

Nach Genehmigung starten wir die Weiterbildung - online berufsbegleitend oder inhouse, mit Live-Sessions, Praxisprojekt, Lernerfolgskontrolle und Abschlusszertifikat als Nachweis der KI-Kompetenz.

AZAV-konform · Zertifikat inklusive

Unsere geförderten KI-Kurse

Praxis statt Theorie - auf Ihr Team zugeschnitten.

Förderfähig über § 82 SGB III sind Maßnahmen ab 120 Stunden. Inhalte und Beispiele kommen aus echten KI-Projekten.

nicht einzeln § 82-förderfähigSchnelleinstieg

KI-Grundlagen

40Unterrichtseinheiten · 1 Woche

Generative KI verstehen und sicher anwenden
Prompting, Chatbots, erste Automatisierungen
Datenschutz & EU-AI-Act-Basiswissen
Ideal als Auftakt - im Bundle mit dem 150-UE-Kurs förderfähig

Details anfragen

förderfähig · meistgewähltAufbaukurs

KI in der Anwendung

150Unterrichtseinheiten · berufsbegleitend

Generative KI für Text, Bild, Video professionell nutzen
Prompt-Engineering, Chatbots, No-Code-Automatisierung
Use-Case-Identifikation im eigenen Unternehmen
Praxisprojekt + Lernerfolgskontrolle + Zertifikat

Förderung für diesen Kurs prüfen

förderfähigVertiefung

KI-Profi / KI-Entwicklung

300Unterrichtseinheiten · ca. 7 Wochen

Python & KI-Werkzeuge auf Junior-Entwickler-Niveau
Multiagentensysteme, Automatisierungs-Pipelines
Vom Use Case bis zum produktiven Einsatz
Abschlussprojekt + Zertifikat

Förderung prüfen

Hinweis: CONVENTIC ist AZAV-zugelassener Träger. Bis unsere KI-Kurse als eigene AZAV-Maßnahmen zertifiziert sind, werden geförderte Durchführungen über einen Kooperationspartner mit Maßnahmezulassung abgewickelt - das besprechen wir transparent im Erstgespräch.

Warum CONVENTIC

Die gute KI - jetzt auch geförderte KI.

Wir beraten und implementieren KI für den deutschen Mittelstand. Schulung ist da nur der Anfang.

bis 100 %Kostenübernahme möglich

2025 AZAV-Trägerzulassung (DQS)

300 UEgrößte durchgeführte KI-Schulung

4–6 Wo.typische Antragsbearbeitung

Zugelassen

AZAV-Träger, DQS-zertifiziert

Wir kennen die Anforderungen der fachkundigen Stellen - Eingangsvoraussetzungen, kompetenzorientierte Lernziele, Lernerfolgskontrolle, Zertifikat - aus der Praxis, nicht aus dem Lehrbuch.

Track Record

Schon durchgeführt

KI-Profi (300 UE) und KI-Grundlagen (40 UE) haben wir 2026 für die TEUTLOFF Technische Akademie umgesetzt - inklusive Lehrberichten, Praxisprojekten und Teilnehmer-Feedback.

Über die Schulung hinaus

Vom Kurs zum Use Case

Wenn aus der Schulung ein konkretes Projekt wird, baut CONVENTIC es: vom KI-CHECK über den KI-PILOT bis zum laufenden Betrieb. Sie bekommen kein Wissen auf Vorrat, sondern Wirkung.

EU AI Act, Artikel 4: Seit 02.02.2025 müssen Betreiber und Anbieter von KI-Systemen für ausreichende KI-Kompetenz ihres Personals sorgen. Eine dokumentierte, AZAV-konforme Schulung mit Zertifikat ist der sauberste Nachweis - und über § 82 SGB III bis zu 100 % gefördert. Passt zu unserem Compliance-Angebot KI. ABER SICHER.

Fragen & Antworten

Häufige Fragen.

Wer ist überhaupt förderberechtigt?+

Über die Weiterbildungsförderung nach § 82 SGB III: sozialversicherungspflichtig Beschäftigte, deren Tätigkeit durch Technologien (z. B. KI) ersetzt oder stark verändert werden kann, oder die anderweitig vom Strukturwandel betroffen sind. Über das Solo-Selbstständigen-Programm: Solo-Selbstständige im Haupterwerb, seit mindestens 2 Jahren am Markt, mit höchstens einem Vollzeitäquivalent an Mitarbeitenden. Über die Beratungsförderung KMU: KMU mit Sitz in Deutschland (unter 250 Beschäftigte, Umsatz ≤ 50 Mio. € oder Bilanzsumme ≤ 43 Mio. €) für eine externe KI-Beratung. Im Förder-Check ordnen wir das für Sie zu.

Was ist der Unterschied zwischen Weiterbildungs- und Beratungsförderung?+

Kurz: Bei der Weiterbildungsförderung zahlt der Staat einen Teil Ihrer Schulungskosten, wenn ein Kurs Ihre Mitarbeitenden fit macht. Bei der Beratungsförderung zahlt der Staat einen Teil Ihrer Beratungskosten, wenn ein Beratungsunternehmen Sie strategisch unterstützt, etwa bei der Auswahl von KI-Use-Cases. Die Beratungsförderung deckt ausdrücklich keine Seminare, Workshops oder Gruppenveranstaltungen ab, das ist die klare Trennlinie. Förderfähig sind Beratungskosten bis 3.500 € netto; der Zuschuss beträgt 50 % in den westdeutschen Bundesländern (max. 1.750 €) und 80 % in den neuen Bundesländern und Berlin (max. 2.800 €).

Worauf muss ich bei der Beratungsförderung besonders aufpassen?+

Drei Stolperfallen: (1) Der Förderantrag muss vor Beratungsbeginn gestellt sein, und die behördliche Erlaubnis (das Informationsschreiben) muss abgewartet werden. Auch der Abschluss eines Beratungsvertrags zählt schon als Beratungsbeginn, sonst ist die Förderung ausgeschlossen. (2) Die Beratung darf nicht in bar oder per Verrechnung bezahlt werden, nur per Überweisung. (3) De-minimis-Grenze: Wenn Sie in den letzten 3 Jahren bereits Beihilfen erhalten haben, die zusammen die 300.000-€-Grenze sprengen, ist die Förderung nicht mehr möglich. Wir kennen das Verfahren und klären all das mit Ihnen im Erstgespräch.

Was kostet mich das am Ende?+

Das hängt von Ihrer Unternehmensgröße ab. Betriebe unter 50 Mitarbeitenden tragen bei den Lehrgangskosten keinen Eigenanteil (bis 100 % Förderung). Bei 50–499 Mitarbeitenden sind es in der Regel 50 % (bzw. 0 %, wenn Teilnehmende 45+ oder schwerbehindert sind), ab 500 Mitarbeitenden 25 % Förderung. Zusätzlich gibt es einen Zuschuss zum Arbeitsentgelt für die Schulungszeit. Wir nennen Ihnen im Erstgespräch konkrete Euro-Beträge.

Wie lange dauert das Verfahren?+

Die Bearbeitung beim Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit dauert in der Regel etwa 4–6 Wochen nach Antragstellung. Wichtig: Der Antrag muss vor dem Schulungsstart genehmigt sein - eine rückwirkende Förderung gibt es nicht. Planen Sie diese Zeit also ein.

Was passiert, wenn der Antrag abgelehnt wird?+

Dann besteht keine Verpflichtung. Wir prüfen vorab im Förder-Check und im Erstgespräch sehr genau, ob die Voraussetzungen erfüllt sind, damit das selten passiert. Falls es doch dazu kommt, schauen wir gemeinsam nach Alternativen - z. B. Landesförderprogramme oder eine ungeförderte Inhouse-Schulung zu fairen Konditionen.

Müssen meine Mitarbeitenden dafür Urlaub nehmen?+

Nein. Unsere Kurse laufen berufsbegleitend in Teilzeit mit Live-Sessions. Für die Schulungszeit, die in die Arbeitszeit fällt, gibt es zudem den genannten Zuschuss zum Arbeitsentgelt. Alternativ ist auch ein Vollzeit- oder Inhouse-Format möglich.

Ist ein reines Online-Format AZAV-konform?+

Ja. Seit den Empfehlungen des AZAV-Beirats von Mitte 2025 sind Blended Learning, virtuelle Klassenzimmer und hybride Formate gleichwertige Durchführungsformen - vorausgesetzt, die Qualitätssicherung stimmt. Genau die bringen wir mit.

Erfüllt die Schulung den EU AI Act?+

Artikel 4 des EU AI Act schreibt kein bestimmtes Curriculum vor, sondern verlangt eine organisatorische Verantwortung: Ihr Personal muss über ausreichende KI-Kompetenz verfügen. Eine strukturierte Schulung mit Zertifikat ist der einfachste und am besten dokumentierte Weg, das nachzuweisen. Auf Wunsch kombinieren wir das mit unserem Compliance-Paket (KI-Leitlinie, Datenschutz-Folgenabschätzung).

Brauche ich einen Betriebsrat oder eine Betriebsvereinbarung?+

Nein, das ist keine Voraussetzung für § 82 SGB III. Wenn es aber eine Betriebsvereinbarung oder einen Tarifvertrag zur beruflichen Weiterbildung gibt, verbessert das die Konditionen (5 Prozentpunkte). Für das Qualifizierungsgeld nach § 82a ist eine solche Vereinbarung dagegen Pflicht.

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Geförderte KI-Weiterbildung -
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Sagen Sie uns kurz, wer Sie sind - wir melden uns mit einer kostenlosen Erstberatung, prüfen Ihre Förderfähigkeit und schlagen einen passenden Kurs vor. Unverbindlich.

CONVENTIC GmbH · Bonn
hello@conventic.com
„Die gute KI.“

Angaben zur Förderung ohne Gewähr · Stand 06/2026 · Fördersätze zuletzt geändert 04/2026

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KI-Wissen knapp, teuer, dringend

Bis zu 100 % Kostenübernahme

Welche Förderung passt zu Ihnen?

§ 82 SGB III

KOMPASS (ESF Plus)

§ 82a Qualifizierungsgeld

Staatliche Förderung für Ihre KI-Beratung

Klare Abgrenzung

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Worum geht es Ihnen primär?

Wie viele Mitarbeitende hat Ihr Unternehmen?

In welcher Region liegt Ihr Unternehmenssitz?

Sind Sie solo-selbstständig?

Gibt es eine Betriebsvereinbarung oder einen Tarifvertrag zur beruflichen Weiterbildung?

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